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建立班組長制度、設員工快遞包裹專區……溫企多措并舉筑牢戰“疫”防線

溫州網 2022-04-07 09:42:36
企業已在積極落實中,筑牢戰“疫”防線。

  溫州網訊 近日,市經信局發布“告工業企業書”,提醒企業建立班組長防疫制度,實行班組長信息公開,明確班組長工作職責。目前,企業已在積極落實中,筑牢戰“疫”防線。

  精工閥門集團擁有員工100多人。企業成立了疫情防控專班,由副總經理擔任總組長,還設置了4名班組長,分別對口聯系車間和部門的約30名員工。專班成員的聯系方式、工作職責都已張貼在企業入口。

  根據《告工業企業書》,班組長主要職責包括組織班組開展防疫政策宣傳教育,落實企業管理制度;掌握員工行程動態,根據中高風險地區清單落實所在班組排查工作;督促員工接種疫苗;及時報送員工防疫動態,協助處置應急事件等10項目內容。

  精工閥門的2名保安負責每日落實“亮碼-測溫-登記”入企流程。為外防輸入,企業已盡可能減少出差安排。如確有必要出差,須于出發前在溫,以及回溫后第一時間,各接受至少一次核酸檢測。同時,企業還要求出差員工返崗前必須自行居家隔離一天。

  雖然精工閥門的食堂場地有限,但仍然嚴格執行擋板隔離就餐,提醒員工盡量縮短就餐時間,不在食堂多逗留。

  圣邦集團有1000多名員工,由總經理任防疫專班指揮長,共設置了 22個大組和28個二級小組。據防疫專班相關負責人介紹,一直以來,圣邦集團對防疫工作高度重視。目前,對出差省外返溫的員工,企業要求回溫后6小時內須接受核酸檢測;所有離溫員工須憑陰性核酸檢測報告返崗。同時,企業還在住宿區專門開辟了隔離房。防疫碼顯示有限制聚集,待核查等情況的,可以先在隔離房進行隔離。目前,隔離房還在進一步增設中。

  對于進口物品,圣邦集團嚴格落實《浙江省工業企業進口物品常態化疫情防控操作規程(試行)》,會先在廠區門口的專設倉庫進行消殺,拆裝之后還會送往指定機構檢測。此外,以往接觸進口部件設備的人員較多,現在已縮小至6人。對于員工網購,一方面,公司發出通知,建議員工減少不必要的網購,另一方面設立了快遞包裹專區,倡議員工7天后再取貨。

  來源:溫州都市報

  原標題:建立班組長制度,管理細致入微;設員工快遞包裹專區,倡議7天后再取貨 溫企多措并舉筑牢戰“疫”防線

  記者:楊曉宴

本文轉自:溫州新聞網 66wz.com

財經頻道 編輯:溫正祥責任編輯:董晶亮監制:張佳瑋
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